さいしょのきってみよう 2・3歳から
ご注意表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等)
「PayPayステップ」は、付与率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、付与条件が未達成となる場合があります。また、PayPay残高とPayPayポイントを併用してお支払いされた場合、付与ポイントがそれぞれ計算されます。これらの場合、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。計算方法の詳細についてはPayPayステップ、Yahoo!ショッピングでのPayPayステップの扱いについてはヘルプページでご確認ください。
LINEヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo! JAPAN IDによるお一人様によるご注文と判断した場合を含みますがこれに限られません)には、表示された付与数・付与率では付与されない場合があります。
各特典に設定された「付与上限」を考慮した数字を表示できないケースがございます。その場合、実際の付与数・付与率は表示よりも低くなります。各特典の付与上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。
なお「VIP特典」は、他の特典付与と合算し注文金額の56.5%を超えた場合、超過分は付与されません。詳細はVIPスタンプ説明ページをご確認ください。
付与数は算定過程で切り捨て計算されている場合があります。付与数と付与率に齟齬がある場合、付与数の方が正確な数字になります。
原則税抜価格が対象です。特典詳細は内訳でご確認ください。
当日~4日(〜5/10までに発送)
5/5 19:00時点
最安値
絞り込む
5.0
2021年06月16日 16:28
mug********さん
子どもが食いつく
子供がハサミに興味を示したので購入。とりあえず食いつきがいい!最初はたどたどしかった切り方も時々綺麗な切り込みを入れられるようになって一冊でも成長を感じられました。上部の切り離しはできればすぐ剥がせるように加工して欲しい
5.0
2020年08月05日 12:33
air********さん
もうすぐ3歳の娘に購入。まっすぐ着るだ…
もうすぐ3歳の娘に購入。まっすぐ着るだけなので簡単で本人も楽しく取り組んでいます。 ドリルが思っていたよりも小さかったですが今の娘にはそれくらいでちょうど良かったと思います。
5.0
2021年09月01日 20:54
pip********さん
3歳になったばかりの娘に購入しました。…
3歳になったばかりの娘に購入しました。まだ少し難しいようで線の上を切ったり出来なかったので画用紙を切る練習から始めました。慣れたら使おうと思います。
5.0
2022年01月17日 22:55
k2m********さん
子供が楽しんで取り組めました。もっとも…
子供が楽しんで取り組めました。もっともっとやりたいと、意欲にもつながったので良かったです。値段が少し高いかなと思いました。
4.0
2021年08月06日 11:42
osa********さん
3歳のこどもと一緒に取り組めました!イ…
3歳のこどもと一緒に取り組めました! イラストのデザインも、かわいいのでいいと思います! また購入したいです。
該当するレビューコメントはありません
情報を取得できませんでした
時間を置いてからやり直してください。
出版社:くもん出版
発売日:2017年02月
シリーズ名等:おやこのファーストステップ
キーワード:さいしょのきってみよう2・3歳から さいしよのきつてみようにさんさいから サイシヨノキツテミヨウニサンサイカラ
3,000円(税込)以上で送料無料の書店です♪(メール問合窓口:平日10:00~17:00)
定休日
日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
Copyright (C) eBOOK Initiative Japan Co.,Ltd.